内定承諾の最終的な理由を教えてもらったところ、「自分のやりたい仕事(職種)ができる」(15.6%)、「希望の勤務地に就ける可能性が高い」(11.6%)で過去最高を記録。そのほか、上位には「社員や社風が魅力的である」「福利厚生や給与など制度や待遇が魅力的である」「業績が安定している」が並んだが、いずれも選択率は年々減少傾向にあることがわかった。