今年の６月から、ストレングス・ファインダーを活用した３ケ月間のコーチングを受けていました。

自分の学びの振り返りと、自分がこの３ケ月間で考えたことを記録として残しておきたいとおもいます。

姿の見えない”化け物”

僕は大学時代にボランティア活動をやっていて、その中で「地域振興」や「地域活性化」というものに興味を持っていました。その流れで就職活動の軸も、「地域に貢献できる企業」というものを据えて取り組んでいました。

現在のところに就職してからも、その中でのやりがいというものはありましたが、時折、「自分は何でこの仕事をしているのか」「自分が本当にやりたかったことは、これだったんだろうか」という思いが顔を出してきます。最近読んだ本の言葉を借りれば、『何をやっても、どこにいても、何か姿の見えない”化け物”を恐れているような』感覚に陥りました。

そんな思いを打ち消すために、休日には在籍していた団体のイベントに顔を出したり、ＮＰＯのボランティア等に参加させていただき、自分が好きなことを続けていました。

その中、今年の４月から別の会社に出向することとなりました。環境が変われば、自分の気持ちにも何か変化があるかと思いましたが、結局はかわらず、むしろ、そんなに忙しくなかったために、一層、自分の中の思いと向き合う時間が多くなってしまいました。

５年ぶりの「ストレングス・ファインダー」

僕は読書が好きで、年間で１００冊以上の本を読んでいます。書評アプリでつながっている知人もいて、その方から勧められたのが「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう　新版　ストレングス・ファインダー２．０」でした。

この本についているアクセスコードを使い、１７７問の設問に答えると、３４個ある内の自分の資質の順番が分かるというのが、ストレングス・ファインダーです。

僕は、５年前の就活の時も、ストレングス・ファインダーを受けていました。その時は、「自分にはこんな資質があるのかぁ」ぐらいで終わっていたのですが、今回は「現状を変えてくれるのなら」という、藁にもすがる気持ちで再度診断を受けました。

その結果がこちら

コーチング受講へ

これらの結果を踏まえ、自分なりに資質の読み込みや組み合わせ等を考えましたが、どうも上手くいかない…（僕が以前に自分であがいたnoteは）

「どうすれば、自分の強みを活かすことができるのか」「自分には一体、どんなことができるのか」

行き詰った僕はネットで紹介されていた、ストレングスラボの「個別セッションを受けることができるコーチ」からコーチングを受けることに決めたのです。

（次回へつづく）

【今回、引用した本】