こんにちは！
今日は紹介予定派遣という働き方をご紹介いたします。

最近流行りの雇用形態なのでぜひ試してみても良いかもしれません。

正社員の場合は人材紹介
派遣の場合は派遣

この二つを掛け合わせたものを紹介予定派遣と言います。

紹介予定派遣は正社員になることを前提としてまずは派遣で働き、その後正社員になるという働き方です。

この働き方は企業様と求職者のそれぞれメリットがあります。

企業様のメリット

正社員で雇ってしまうとミスマッチが起きた時に辞めさせることができません。
すこし言い方が悪くなってしまいましたが、日本の法律上退職させることがほぼ不可能です。

逆にせっかく何百万と使って良い人材を採用できてもやめてしまったら水の泡になってしまいます。

リスクを回避するために先に派遣でコストを抑えながら、本当に必要かどうかを見極めながら確実に正社員にすることができます。

そうすることでミスマッチが減るので求職者からしても良いことですよね。

求職者のメリット

今お話した通り、ミスマッチが減ることが求職者の最大のメリットになります。
いきなり正社員で働いて合わずにやめてしまうとキャリアに傷がついてしまいます。

また正社員で毎日働く人に疲れた人にもおすすめです。

ゆっくり働きながら正社員を目指したい人にも最適な働き方ですね！

また最近は正社員の倍率が上がっています。コロナの影響もあり、採用に関してかなり慎重になっているからです。
求人の量も減っているのが現実です。

紹介予定派遣からチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
この働き方を知らない方もいるので倍率も下がり正社員での就業の可能性も高まります。

紹介予定派遣はこれからどんどん人気の働き方になっていくと思います。
すでに紹介予定派遣に絞って就職活動をしてる人も増えています。

働き方は多様化している時代です。
今回ご紹介した働き方以外にも新しい働き方が普及してきています。

あなたに合った働き方を見つけて就職活動を進めていくのも良いかもしれませんね。