みなさん、こんにちは！😊
今週も他業界から学んでいきましょう。

今週のテーマは「人材業界」です。

スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミーが新サービス「タイミーキャリアプラス」を2月22日から開始しました。

今回は、「タイミーキャリアプラス」から学んでいきましょう。

その特徴をまとめてみました。

すき間時間を使ったバイトサービスで新しい市場を創出したタイミー。
そんなタイミーだからこそ出来る新規事業だと感じました。

バイトでの経験やスキルが可視化されているので、履歴書に頼らない新しい職探しの可能性が拡がる素晴らしいサービスだと思いました。

参考記事はこちらです。

〇タイミー創業者の小川嶺が、小学校の「転校」で学んだこと | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

〇タイミー、働き手のスキルや実績を可視化する「バッジ機能」を新たに追加

〇タイミーが挑むのは、「働く」価値観のアップデート

〇スキマバイトの「タイミー」、正社員登用を促す新サービス - Impress Watch

〇タイミー、株主として物流大手の4社が新たに資本参画

そこで、お題です。
・タイミーキャリアプラスのすごさは何だと思いますか？
・そこからの学びは？（自業界・自社に転用できることはありませんか？）
皆さんの学びを下記のSlidoに書き出してみてください。
（記入は2024年2月28日～3月5日まで可能です）

ご覧いただきありがとうございます。
毎週1本配信予定です。