こんにちは！noteをお読みいただきありがとうございます！
SMKT事業部note運用チーム21新卒の中川です。

今回は、パーソルP&Tで広告領域の支援を行っているデジタルプロモーション部リーダーの渋谷さんにキャリアについて一問一答形式でお伺いしました。

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--まず、渋谷さんのご趣味や最近ハマってることを教えてください。

趣味は格闘技です。最近は忙しくて行けていませんが、若い人に混ざりながら汗をかくのがとてもストレス解消になります。
休日はNetflixなどを見て過ごしています。最近はペーパーハウスにはまっています。

‐‐これまでのキャリアを教えてください。

就職活動に失敗し大学院を卒業した後に、しばらく地元の河原で膝を抱える生活をしつつ、事務仕事をしたのち、職を求めて東京に再上京しこの業界に入りました。
広告代理店とインハウスでの広告を経験後、パーソルP&T社に入社しました。前職では1年広告運用担当者として勤め、その後マネージャーを経験しました。2019年にパーソルP&Tへ入社し広告の運用やインハウス支援を行っています。

--パーソルP&T入社の決め手を教えてください。

2点あります。1点目は前職でも広告運用担当者として働いていたのですが、広告だけではお客様のニーズが解決できず、アナリティクスやMAなど近接領域が必要だと感じていたことで、パーソルP&TではSMKT内でまさにそのような動きを目指しており、そこが入社の決め手になりました。
2点目はパーソルP&Tという歴史ある会社の中でデジタルプロモーション部は組織が若く、私の前職での組織を作る、という経験が活かせると考えたからです。

--入社前と入社後でギャップはありましたか？

業務範囲が広く、いまだにパーソルP&T業務の全貌が把握できません。
特に豊洲の方の業務はほとんど把握できておりません（笑）
その懐の深さがパーソルP&Tの強みだと思っています。

--今の業務内容や役割を簡単に教えてください。

広告運用担当者としてアプリインストール広告や、車検申し込み広告などを担当しています。
2020年10月からリーダーに着任し、広告運用担当者としての仕事の他に部内は働きやすくする仕事、SMKTのクロスファンクショナルチーム（CFT）*1の仕事を行っています。デジタルプロモーション部はまだ若い部署なので、部内の制度を整えつつ働き方の改善に取り組んでいます。
CFTではSMKT内のビジョン浸透を推進する仕事をしており、資料作成やMTGへ参加などを行っています。

--今の業務の面白さややりがい、もしくは仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

組織が若いため、まだまだ改善点がありますが、メンバーの皆様や上長の方々と一緒に意見を出し合い、進めていくことに面白さややりがいを感じています。
トップダウンだけでもボトムアップだけでもなく、うまくハイブリッドし多様な意見を出し合うことが重要だと考えているため、デジタルプロモーション部の皆さんが意見を出しやすい環境を作ることを心掛けています。

--今後チャレンジしてみたい事などはありますか？

もともとパーソルP&Tの魅力に感じていた、ウェブ解析やMAの業務にも携わってみたいです。
広告運用担当者としてだけではなく、多方面からお客様のお手伝いをできる広告コンサルタントとして働いてみたいです。

--所属する部署（デジタルプロモーション部）はどんな雰囲気ですか？

プロフェッショナルな関係でありつつ、雰囲気の良い部署だと思います。
自由闊達な意見交換ができる雰囲気のため、多くの異なる意見を集めやすいというプロフェッショナルな側面と、誰かが困ったときは常に誰かが助けたり、自分の知識を独り占めすることなく、部署内で共有するという意識を言われることなく皆さんが持っているというのが強みだと感じています。

--最後に渋谷さん思うパーソルP&T（SMKT事業部）の「ココがいい！」を教えてください！

チャレンジに対して、成功や失敗ではなく、チャレンジすること自体を称賛する文化や、自由な意見交換を許容することが懐の深さを感じます。またDI&E *2 のように会社全体で、多様性の取り組みを行っていて、多くの人が働きやすい環境を作ろうとしていることは素晴らしい取り組みだと思います。

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最後までお読みいただきありがとうございます。

今回はデジタルプロモーション部リーダーの渋谷さんにインタビューいたしました。「パーソルで広告！？」と思われた方もいるかと思いますが、デジタルプロモーション部は、パーソルグループで唯一web広告サービスを展開している部署です。

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