これまで、実行してきた大切なこと。

　2020年末の振り返りの文書を見返した。
　そこには、企業文化の大切さと、成長できる環境の大切さを知ったと書いてあった。2019年７月にP2M JUNIOR をオープンさせてから、昨年末までで、私が痛感したことは、確かにそれであった。オープン当初のメンバーは時が経つにつれて組織を離れていった。まさに当時の自分の未熟さ（今もまだまだ未熟だが）を物語っている。自分たちには何が足りないのか？何がそうさせているのか？ということを模索し、様々な企業を調べ、学び、自分たちのあり方を見直した。そこで出てきた２つの答えが、「私たちらしい企業文化」と「互いに成長できる環境」である。