当社へ寄せられたご質問を基に分かりやすく解説いたします。
（実際の回答より簡略化しております。）

ご質問

令和6年の法令の施行予定を教えてください。

回答

はい、主な予定は次のとおりです。
【4月】
・労働時間の上限規制の適用（建設業、自動車運転業務、医師）
・専門業務型・企画業務型の裁量労働制に関するルールの改正
・労働契約締結時・更新時の労働条件明示のルールの改正
・障害者法定雇用率の引き上げ（従業員40人に対し1人雇用の割合）

【10月】
・社会保険の適用拡大（従業員51人以上）

【12月】
・健康保険証の廃止（資格確認書の提供開始）

今回のポイント

・5月の障害者雇用納付金申告の際は旧雇用率となります。
・10月には一時に多数の被保険者資格取得手続きが発生する見込みです。12月にも一時に多数の資格確認書の発行手続きが発生する見込みです。事前のスケジューリングが重要となります。