本当にこういう対応されちゃうと働いている社員からするとすごくモチベーションは下がりますよね。

格差ってさまざまなところで生まれていきますよね。
もちろん平等なんてなかなか無いわけですが、人に与えたれた時間という平等なものをサービス残業という言葉で搾取する企業に勤める必要があるんでしょうか？

選択肢がなければ、選択肢を増やすための努力なのか、その自分の時間も物理的に作れない企業に勤める必要はあるのか？

企業も働く人もこの根本って考える必要がありますよね。