世代交代というのはどの業種でもジャンルにもあって、それは必要なことなのです。
花にも咲く時期があるように、人気でも仕事でもピーク迎えても持続するのは難しいことです。
特に今年に入ってからは今までの価値観ややり方が通用しなくなったことが表面化してきて、それはさらに来年も続いていくでしょう。

今までのシステムはそれはそれでよくできていましたが、時代に合わなくなると根本から変えていく必要があります。
ただ、今までのやり方での成功体験がある人や会社はなかなか切り替えることができません。

音楽ビジネスで言うと、昔はアルバムの制作費を1,000万円〜1,500万円かけるのはごく普通のことで、売れれば楽勝で回収できていました。
今のCDの売上枚数から考えれば有り得ないことですが。
ではその予算を十分の一しましょうと言われたら、予算縮小どころかどうやって制作すればいいのか？という壁にぶち当たります。
ところが個人でアレンジ及びプログラミングができる人に予算150万円でアルバム制作をお願いしますと言ったら、「え〜そんなに予算があるんですか！」ってことになるわけです。
つまり大きな金額の単位で仕事をしてきた人や会社は、その単位でのやり方しかわからないからできないのです。

映像制作でも同じです。
MVも一本あたり1,000万円くらいかけて制作していた頃もありましたが、今は編集スタジオ代もかからないし、個人で腕のある人に頼めば50万円でも素晴らしいMVは作れます。
iphoneだけで映画を作る人たちもでてきてますからね。

若い世代の人たちは、バブルの頃の金銭感覚を知らないし、お金をかけずに音楽や動画を作る環境も手に入れましたから、遊び感覚で創っているうちにレベルが上がっていって仕事として成立するという流れができつつあります。
そうすると大きい金額で制作してきた人たちは太刀打ちできませんから、廃業するか別の事業に転換するしかないんです。

来年は政治や経済も含めて、この世代交代がはっきりした形で見えてくると思っています。
今までのやり方の人は壁にぶち当たる、そして経験やノウハウは少ないけれども、アイデアや機動力のある若い世代がそれに変わっていく。
水面下で次の世代の人たちが繋がりつつあって、情報を共有し、行動を起こし、それが目立ってくるのが来年あたりからでしょうかね。

ですから今やっていることに不安や疑問を持つ必要はなくて、今やれることをしっかりやっていれば「これだ！」「ここだ！」みたいに見えてくると思います。
そして、やってきたことがバラバラな「点」のように思えていたけど、やっと「線」になるというか、「あ〜こういうことだったのか〜」とつながって納得がいくことになるでしょう。

今年を締めくくるわけではありませんが（笑）、来年はもっともっと面白くなってくると思いますよ。

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