ストラテジーテックコンサルティング

私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です…

ストラテジーテックコンサルティング

私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。 事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。

SAPコンサルタントに必要な知識やスキルとは？今後の将来性についても解説します

こんにちは。今回の記事では、SAPコンサルタントに必要な知識やスキルについてご紹介します。また、SAPコンサルタントの将来性についても言及しました。 SAPコンサルタントとは・SAPとは SAPとは、ドイツを拠点とした世界最大級のソフトウェアメーカー「Systemanalyse und Programmentwicklung」の略称であり、そのSAP社が提供するERPパッケージの商品名です。ERPパッケージはオラクルやマイクロソフトなど有名なソフトウェアメーカーでも開発され

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    • 戦略コンサルタントが一度は経験する壁や苦悩を乗り越えるコツとは

      戦略コンサルタントは多くのやりがいを感じることができる一方、一人一人がバリューを発揮することを強く求められる職種でもあります。そのようなシビアな環境の中で、実際に様々な壁や悩みを抱える戦略コンサルタントが多くいます。そこで、今回は戦略コンサルタントが一度は経験する課題についてご紹介し、乗り越えるコツもお伝えします。 ※ちなみに、ここでの戦略コンサルタントとは、アナリストやコンサルタントの職位についている人を想定してます。上位の職位では、ぶつかる壁も変わってくるためここでは対象

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      • 戦略コンサルタントが語る「戦略ファームで働く上での魅力」

        戦略コンサルタントが語る「戦略ファームで働く上での魅力」こんにちは。今回は、戦略コンサルティングファーム（以下戦略ファーム）への入社・転職を考えている方向けに戦略コンサルタントとして働く上での魅力をご紹介します。戦略ファームへの入社を考えている方はぜひ参考にしてみてください。また、本記事で紹介する魅力を魅力であると捉えない方もいらっしゃると思います。人それぞれ考え方は異なると思いますので、あくまで私の見解としてご理解ください。 戦略ファームで働く上での魅力・好奇心が満たされ

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        • 【戦略コンサルタント必見】職位別に必要なスキルとマインドとは？

          こんにちは 以前公開した記事では「戦略系コンサルファームへの転職を実現するには？」という切り口で、戦略ファームに入社するために必要なスキルについて解説しましたが、転職直後にマネージャーやパートナーに着任する方は基本的にいないため、入社するために必要なことを述べたにすぎません。入社後、役職が上がるにつれて求められるスキルや実績は、変わっていきます。 そこで今回の記事では、戦略ファームでの職位、職位別に求められるスキルやマインドについてお話します。 記事はこちら：「戦略系コン

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        SAPコンサルタントに必要な知識やスキルとは？今後の将来性についても解説します

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          戦略ファームの面接官が面接時に意識する「見極めポイント」とは？

          今や戦略コンサルティングファームは就職先として大変人気な業界です。新卒・中途問わず応募者は高い倍率を潜り抜けなければなりません。 一方、ファーム側にとっては、膨大な応募者の中から候補者を厳選しなければならないため、人材を適切に見極めることが企業繁栄のポイントとなっています。そこで本記事では、コンサルティングファームにおける中途採用プロセスや面接時の「見極めポイント」についてお話します。 既にコンサルタントの方（特に面接担当者）は勿論、コンサル業界を志望されている方はぜひ最後ま

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          コンサルティングファーム出身者のキャリアパスとは？元戦略コンサルタントによる考察

          こんにちは 企業の経営企画や事業戦略の立案、ITシステムの導入など、コンサルティングファームでは多様な案件を抱えています。そこで働くコンサルタントが習得できるスキルは、高い分析力や俯瞰的な視点、事業推進力など、様々なものが挙げられます。 そのため、コンサルティングファーム出身者のキャリアパスも広範にわたります。さらに、コンサルティングファームといっても、戦略系や総合系、シンクタンク系、業界特化系など、複数に分けられ、主軸とする案件もそれぞれ異なります。したがって、属していたフ

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          【出身者直伝】戦略系コンサルファームへの転職を実現するには？

          ITや組織・人事、シンクタンク、総合系など、業界内で複数のカテゴリーに分類されるコンサルティング業界ですが、戦略系コンサルティングファームは、業界のトップとして位置付けられています。 主に企業戦略や事業戦略など、企業の経営計画の立案に携わる戦略系コンサルティングファーム（以下「戦コンファーム」）ですが、外資系ファームを中心に少数精鋭のプロフェッショナル集団として高いパフォーマンスを発揮しており、戦コンファームへの転職は難易度が高いとして広く知られています。 今回は、戦コンファ

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          【出身者直伝】戦略系コンサルファームへの転職を実現するには？

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          フリーコンサルタントの実態と必要なスキルとは

          こんにちは 近年、「フリーランス」という働き方に注目が集まる中、コンサルタントとして働いた経験をお持ちの方であれば、「フリーコンサルタント」という選択肢を考えたことがあるのではないでしょうか。そこで今回は、フリーコンサルタントの実態と求められるスキルについてご紹介します。 フリーコンサルタントとは　「フリーコンサルタント」と一口に言っても、様々な分類が存在します。コンサルティング企業に正社員として属さず、個人事業主、小規模（約1人～10人）の企業、フリーランス、インディペン

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          DXトレンドが後押しする総合系コンサルティングファームの成長に対し、COVID-19が及ぼす影響とは？

          2013～19年は、国内における多くの企業が成長フェーズの局面に乗り、特にIT・コンサル業界の成長には著しいものがありました。しかしながら、コロナショックによる景気後退により、市場規模が大きく変動する形相です。 本記事では、近年、DX事業の需要が高まる中での総合系コンサルティングファーム（以下総合系コンサル）の成長に対してCOVID-19が及ぼす影響について言及します。 DXとはDXとは、デジタルトランスフォーメーションの訳であり、「デジタルシフトのフェーズにおける最終段階

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          コロナ時代にフリーランスとして生きていくことは、果たして合理的な選択なのか

          はじめにフリーランサーとは『特定の企業や団体、組織に専従しない独立した形態で、自身の専門知識やスキルを提供して対価を得る人』のことを言います。 近年、労働人材不足と経済縮小に伴い、副業や企業からの独立に対する敷居が低下していることから、フリーランスの人口も増えています。働く時間や環境、年齢などにとらわれないという特徴から、フリーランスは注目を浴びています。 今回は、昨今の世界経済を揺るがす「コロナ時代」において、フリーランサーが生き抜いていくために考えるべきことについて言及し

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