前職は、外資系イベント企業で企画営業の仕事をしていました。

以下条件で転職エージェントに登録してご縁があった会社でした。

• 残業が少なめ

• 英語が使える

• 無形商材の営業

この条件にはぴったりの会社に入社。
担当業界がインテリアになりました。

サバサバした留学経験のある女性が多く、ある程度は人間関係もうまくいっていました。

不満がないわけではないけど、仕事も目標は達成できるし、そこそこいい感じ。

でも、同じチームにいためちゃめちゃインテリアが好きな先輩の姿を見て、ずっと心の片隅でモヤモヤしてました。

なんであんなにコミットできるんだろう。

休みの日もデザイナーさんや作家さんの個展に家族で行ったり、いろんな企画を考えたり。

正直、私はそこまでのめり込んでいませんでした。

それを会社から求められたわけでもありません。


本当は、そんなふうに夢中で働けることが羨ましかったんだと思います。

そんな中、子供が産まれ、育休を謳歌していた私。
正直、復帰したくない気持ちもありましたw

昔から教育には興味があり、子供の教育について無意識に情報収集している自分がいました。

将来どんな社会になっているかわからないけど、仕事も含めて前向きに人生を楽しんでいって欲しい。

そう思った時、ふと私の中にうかんできた問い。

私は胸を張って前向きに楽しんでるって言える？

一番身近な大人である親自身がロールモデルにならなくてどうする。

ここから、私の内省が始まりました。


学生の就活の時は全くと言っていいほど何もしていなかった私ww
初めての、建設的な自分への問いだったかもしれません。

やりたいことは？と聞かれても30年近くなかなか答えられなかったけど、その時の自分に刺さる問いのおかげで思考が回り始めました。

自分の子どもに胸を張って仕事もプライベートも充実しているといえますか？

言えないとしたらなぜですか？