マガジンのカバー画像

学習の原則

10
学びが今ほど求められている時はないといって良いでしょう。教育機関での学びにとどまらず、仕事でも家庭でも、あらゆる場面で役に立つ学びの原則についてシリーズで扱っています。
運営しているクリエイター

記事一覧

「学習の原則」⑩ まとめ 

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 お一人ひとりが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願ってnoteをだいたい毎日書いています。 「成長し続ける」=「学び続ける」 です。 「学習の原則」についてシリーズで考えることで「成長し続ける」ヒントを得ようと考えています。 今回のシリーズでは学びに関心をよせる以下のような方のお役に立てるよう努めて書いてきました。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する

「学習の原則」⑨ 関連性の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 お一人ひとりが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」=「学び続ける」 です。 「学習の原則」についてシリーズで考えることで「成長し続ける」ヒントを得ようと考えています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場で他

「学習の原則」⑧ i+1(アイ・プラス・ワン)の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 お一人ひとりが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」=「学び続ける」 です。 「学習の原則」についてシリーズで考えることで「成長し続ける」ヒントを得ようと考えています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場で他

「学習の原則」⑦ 心理的安全性の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 お一人ひとりが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」=「学び続ける」 です。 「学習の原則」についてシリーズで考えることで「成長し続ける」ヒントを得ようと考えています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場で他

「学習の原則」⑥ アプリオリの原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」=「学び続ける」 です。 「学習の原則」についてシリーズで考えることで「成長し続ける」ヒントを得ようと考えています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場で他者の学

「学習の原則」⑤ 即時性の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」ためには、「学習し続ける」必要があるのです。 そのようなことから、「学習の原則」についてシリーズで取り扱っています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めてますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場他者の学

「学習の原則」④ 共同体の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」ことは、「学まび続ける」ことであるとも言えます。 学習方法ではなく、様々な学習に適用することのできる「原則」を取り扱います。 このような方にお役に立てるよう努めております。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場他者の学習を支援している方 人材育成コンサ

「学習の原則」③ 主体性の原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」ためには、「学習し続ける」必要があるのです。 そのようなことから、「学習の原則」についてシリーズで取り扱っています。 学びに関心をよせる以下のような方にお役に立てるよう努めてますのでよろしくお願いいたします。 自分自身の成長のために学び続けたいと願っている方 部下を育成する立場や人を教える立場他者の学

「学習の原則」② 方法ではなく原則

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「成長し続ける」ためには、「学習し続ける」必要があるのです。 そのようなことから、「学習の原則」についてシリーズで取り扱っています。 今回は「方法ではなく原則」と題して、なぜ学習の「方法」を考えるのではなく、学習の「原則」を考えるべきなのかを述べさせて頂きます。 なぜ「方法」ではないか?方法とは、物事を行うしかた、目標

「学習の原則」① なぜ今、学びなのか? 

ハイパフォーマンス・コンサルタントの髙澤健(たかざわたけし)です。 あなたが「最高の自分」に向って成長し続けることに役立ちたいと願って書いています。 「学習」は私たちの成長の要素でもあります。質的な変化(成長)には、常に「学び」「学習」が伴います。 そこで、新たなシリーズとして「学習の原則」について取り上げます。 今回はシリーズを始めるにあたって「なぜ今、学びなのか?」について考えてまいりましょう。 なぜ「学習」なのか?先に書いたように私たちの成長に深く関わっている