おはようございます！

リーダーは機嫌よくと言われます。

そうでない方も結構いらっしゃいますが、
私は、その方がよいと思います。

松下幸之助さんは、
優秀な人の中から
さらに厳選して採用をするときに
愛嬌があるかどうかを
評価軸にしていたと聞きます。

愛嬌があると、人が寄ってきます、
人が寄ってくると情報が集まります。
リーダーにとってインプットを間違えば
判断は自動的に間違えますので、
情報の収集は大切です。

明治の軍人さん、児玉源太郎は、
日露戦争で満州軍総参謀長をつとめ
２０３高地の戦況を反転させるなど
日本を勝利に導いたり、
台湾総督を務めたりしました。

その児玉源太郎に
どんな仕事をしているのかと聞いたところ、
「知っていることでも、
初めてのように人の話を聞くことだ」
と応えたといいます。

ここにも、情報を集めることの大切さ、
集めるための構え方がうかがえます。

今日もよろしくお願いします。

安島