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高藤悠子(たかゆう)@ソーシャルグッドキャリア研究所 by PGS
2020年12月4日 10:32
企業に「激推し人材です!」とご推薦した方が、書類審査でまさかの不合格になりました。その方がその会社で活躍するイメージが描ける方だったのですが。。勘ピュータのセンサーがしつこくピコピコいっているので、しばらく悩んだ後に勇気を出して企業の方に「この方は合っているように思うのです。何とかご面談いただけませんでしょうか」と打診をしました。まだお付き合い始めたばかりの会社さんなので嫌がられるかな