高次脳機能障害のためのサポートカード ～「支援のシナリオ」づくり Ｎｏ．１３～
いかに当事者に気分よくケアに取り組んでもらえるか。その意味で、いつもいうようにケアは「マネジメント」と同じ。そのための引き出しは、管理職としての経験豊富な方が持っているのかもしれない。もっともマネジメントスタイルの違いもあるが、どれだけ具体的な提案ができるか。そこに管理者としての力量をみるポイントがあるのかもしれない。この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？
いかに当事者に気分よくケアに取り組んでもらえるか。その意味で、いつもいうようにケアは「マネジメント」と同じ。そのための引き出しは、管理職としての経験豊富な方が持っているのかもしれない。もっともマネジメントスタイルの違いもあるが、どれだけ具体的な提案ができるか。そこに管理者としての力量をみるポイントがあるのかもしれない。