採用してはいけないスタッフ

最近は嬉しいことに、大した募集もしていないのに、沢山の応募を頂き、採用面接が続いた。
うちは募集はしないけれど、実際は良い方がいればいつでも採用するので、募集をする必要がないとも思っている。
いつも会社の人事については考えているので、先日妻とそんな話しをしたので書いて見る。


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採用してはいけないスタッフ

谷尻誠 / 建築家 / 起業家

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公には出来ないけれど、ここだけで書くことが出来る情報も含めて、皆さんに共有出来ればと考えています。 建築業界の凝り固まった環境を見直しながら、新しい働き方や、経営方法、ブランディングについて綴っていきます。

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月刊 谷尻誠

建築家(suppose design office 代表)、気持ちはベンチャー。 代々木上原に社食堂というだれでも来ることのできる設計事務所を構え、広島と東京の2拠点生活。 絶景不動産、21世紀工務店を経営。 考えていること、プレゼンテーションをした資料や、旅の記録、家族...
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コメント2件

わかるな、この感覚。
なるほど。。
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