この図めっちゃ面白い！

教育→探索→移行
教育→会社→組織に雇われない働き方
➡︎ポートフォリオ型
って超リアル！さすがグラットン！図も秀逸！

となると会社はリクルートみたいに起業訓練校のポジションになるのかな🤔？
出戻りや外注化で流動的になればそれもいけそう！現状だとオンラインサロンのあり方が近いかな。

あとポートフォリオが有給以外の活動も含んでいるところも［資本主義→価値主義］の流れを汲んでおられる〜

この潮流を踏まえ
①オンラインサロンのようなエコシステム
②各段階ごとのファシリテーション
③現在地点のわかるMAPメディア
④ポートフォリオを組む外注システム

がほしいけどまだ顕在化してない印象😢

僕はヒンターとして②が軸だけど
全部やってみたいし
全部で文化形成が進むんだと思う。

ふひー、楽しみ！
まずはできることから神戸で実験実験😚