こんにちは。
暑さに負けそうなテクニケーション広報担当です。

今回は、社内で実施した所属エンジニアへのアンケート結果について、
前回に引き続きお伝えしていきます。

前回の記事はこちらから。

第二回目は、前職からインフラ構築の経験豊富なS.Nさんのご紹介です。

Q1. 現在の業務内容(技術要素、業種、工程など)を教えてください

S.NさんはAWS案件を希望され、テクニケーションで見事案件獲得に結びつくことができました。
弊社は「こんな案件に挑戦したい」というエンジニアのチャレンジ精神を全力で応援いたします！

Q2. 前職の業務内容および転職しようと思った理由を教えてください

前回の記事では、「前職は社内業務・イベントが多すぎたが、テクニケーションは余計な業務が無くて嬉しい」というお声を紹介いたしましたが、
それと並んで言及が多かったのが弊社の給与体系についてでした。
弊社では、案件に対する単金をベースに給与を設定しているため、
現在在籍中のエンジニアの方々は、前職比平均150万円の年収アップを実現されています。
「本当にそんなことが可能なのか？」
「では、自分の経験とスキルセットならどれくらいの年収になるだろう？」と気になる方は、是非お問い合わせください。
メール
TwitterのDM

Q3. テクニケーションで働いていて感じることを教えてください

「自由で柔軟」……。
テクニケーションの良さを体現したような言葉で、誠に恐縮です。
弊社ではエンジニアの方々に案件の単金などは隠さずにお伝えした上で、
給与を設定させていただいております。
だから、不透明な人事評価制度や「何年も同じ案件やっているのに年収が全然上がらない…」などが無いのです。

Q4. 趣味やプライベートの過ごし方を教えてください

今回の記事用にご提供いただいた富士山の写真もS.Nさんがツーリング中に撮影されたとのこと。
実は弊社の社長も大のバイク好きです。
社長のTwitter
サウナで”ととのう”のも近年流行っていますよね。
アクティブで健康的なご趣味をお持ちのようで羨ましい限りです。

さいごに……

もっと年収をあげたい、柔軟に案件を選びたい……
テクニケーションはそんなエンジニアを応援いたします。

「本当に年収はあがるの？」
「どんな案件を扱っているの？」
「まだ転職は考えていないけれど、話だけでも聞いてみたい」
まずはメールやTwitterのDMなどでお気軽にご連絡ください！
お待ちしております。