こんにちは。
エアコンが生命維持装置、テクニケーション広報担当です。

今回も、社内で実施した所属エンジニアへのアンケート結果について、
お伝えしていきます。

第一回目の記事はこちら。
第二回目の記事はこちら。

第三回目となった今回ご紹介するのは、社内業務から開発まで多種多様な経験をお持ちのM.Rさんです。

Q1. 現在の業務内容(技術要素、業種、工程など)を教えてください

テクニケーションでは、開発だけでなく上流から下流まで様々な工程の案件に対応しています。
エンジニアの皆さんのスキル・経験だけでなくご希望に応じた案件選択制となっておりますので、案件とのミスマッチも起こりにくい仕組みを作っています。

Q2. 前職の業務内容および転職しようと思った理由を教えてください

同じ業界内やSES企業間でも「もっとスキルを高めたい」と希望されて、転職されている方は多いです。
テクニケーションでは、「スキルを高めたい、けれどまだ経験年数が土台に乗らない……」という場合でも、希望者はベテランエンジニアと同じ案件にアサインすることで、スキルの向上やベテランの方の更なる経験値UPにつなげています。
（実は弊社ではエンジニアの4割近くが複数名で同一案件に参画しています！）

Q3. テクニケーションで働いていて感じることを教えてください

前回の記事でご紹介したS.Nさんからも「自由で柔軟」というお言葉をいただきました。
普段のつながりがどうしても薄れがちなSESという形態だからこそ、テクニケーションではベテランから新人まで自由に話し合えるオープンなチャットやイベントなどを企画しています。
社員の皆さんのおかげで、チャットは業界のトレンドから趣味のことまで和気あいあいといつも盛り上がっていますよ！
社長ともフラットに気軽にお話できます。

Q4. 趣味やプライベートの過ごし方を教えてください

資格の取得はモチベーションを維持するのが大変ですよね。
テクニケーションのオープンチャット内では「Java Silver合格しました！」「AWS SAA資格でおすすめの参考書とかありますか？」など、資格に関する話題も日々飛び交っています。
ほかの人が合格しているのを見ると「自分も頑張ろう！」となりますし、
行き詰っても先輩エンジニアがアドバイスをくれたりとモチベーション維持にも最適です◎
（資格取得に対しては、金銭面で補助が出ますので、そういった面でもモチベーションアップできますね！）

さいごに……

もっと年収をあげたい、柔軟に案件を選びたい……
テクニケーションはそんなエンジニアを応援いたします。

「本当に年収はあがるの？」
「どんな案件を扱っているの？」
「まだ転職は考えていないけれど、話だけでも聞いてみたい」
まずはメールやTwitterのDMなどでお気軽にご連絡ください！
お待ちしております。