32)
考えは 人それぞれで 人は人
思い通りに 成らぬ世でよし

33)
同調の 多い体制 マネージの
育つ環境 無い組織かな

34)
ため息で 幸せにげる 言うけれど
迷信よりも 健康大事

35)
落ち着こう 間を取り休め もう一度
地道な努力 その積み重ね

36)
ため息で 気持ちリセット リラックス
ため息とめず 気にせず休め

37)
多様性 個性の多さ マネージが
育つ糧でしょ 同調不要