「虐待かもしれない」と思ったらどうすればよいか!
こんにちは、とも(@tomoaki_0324)です。
私は作業療法士として6年病院で勤め、その後デイサービスで管理者を4年、そして今はグループホーム・デイサービス・ヘルパーステーションの統括部長をしています。
日々忙しく働かれている皆さんに少しでもお役立てできるよう、管理職に必要な知識と情報をシェアしていきたいと思います。
今回は、「虐待かもしれない」と思ったらどうすればよいか!について記載します。
「送迎時に見たご家族の暴言が虐待にあたるのではないか…」
「よくわからないあざが時々できているけど、もしかしたら…」
「リハパンも変えていなし、異臭もする…介護放棄かも…」
そんな場面に遭遇する、もしくはそんな相談を職員からされることがあるかもしれません。
そのような場合どうすればよいか、判断に迷います。
そんな方に是非読んでいただきたい内容です。
もちろん読み進めることで、高齢者虐待防止研修の資料にすることもできます。
グループワークも入っていますので、全部で1時間の研修にすることもできます。
内容は、次の通りです。
文字は4000字程度となっています。
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