最近、未経験からSEに転職を考えているという方とよくお会いします。

ちょうど最近面談を受けた方は、元々栄養士をされていたところから、ITスクールに通ってSEに転向されます。

ありがたいことに、これまでの経験を活かして
あるITスクール卒業生の就職サポートをさせていただいていますが
実際に私がサポートしたのは
・保育士
・食品系の工場勤務
・営業
・人材
　などなど
全く他業種、学習経験なしのところからSEになっている方も多いです。

今回は未経験からSEを志す人へ向けて書きます。

大前提！！！

まず、ITに限らず転職するときの前提で大事なのは、
「自分が企業に何を与えられるか」
です。

「自分が企業から何を得られるか」ももちろん重要ですが、
それよりも先にまず自分が求められる人材であるかが大事。

そういう意味で、「未経験人材」は、
与えられるものがほとんどありません。
即戦力にならないのはもちろん、
企業はその人材を、お金をかけて教育しなければならないからです。
短期的にみたら、企業側からしたらコストがかかるだけなのです。

そんな未経験のあなたが採用される人材であるかどうかの判断基準は
投資価値がある人材だと思われるか
です。
即戦力ではないけれども、育成したのち３年後には、会社の売上に大きく貢献してくれる人材になりそうだな、と思われるかどうかということです。

今後の成長可能性や、会社へのロイヤリティを持って働いてくれそうな人材かを見ます。

今日はここまで。
最後まで読んでいただきありがとうございます。