偏差値40大学卒→新卒で超大企業

【大逆転劇】偏差値40大学卒が、新卒で超一流世界的大企業へ入社した体験談を語ります。 …

偏差値40大学卒→新卒で超大企業

【大逆転劇】偏差値40大学卒が、新卒で超一流世界的大企業へ入社した体験談を語ります。 学歴コンプレックスなんて捨ててしまえ!あなたの伴走相手へ。 内定先 :超大手企業4社 最終面接:超大手企業5社

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戦略的な視点で解き明かす就職活動

私の学生時代に出会った同級生や現在の就活生との交流の中でよく耳にするのが 「宣伝部で魅力的なCMを制作したい」 「採用人事として新たな才能の発掘に携わりたい」 という理想です。自分が学生の時もこれらの職種は身近で輝いて見えるため憧れがありました。 しかし、この記事を読んでいるあなたが、もし特定の企業への入社を強く望んでいるなら、こんな考え方はいかがでしょうか? 「就職活動は確率論に似ている」 サッカーに例えるとても簡単な話で考えてみましょう。 あなたが地元で開催されるサ

    • 会社は「使う」もの。

      こんにちは皆さん。新学期、新年度を迎え、新たな始まりの季節ですが、皆さんはどのような気持ちでいらっしゃいますか? 本日は、ただ単に「会社に使われる」のではなく、「会社を使う」という観点について一緒に考えていきましょう。 「社畜」と嘆く大人たち私の周りでは、大学時代に「これからは社畜の始まりか...」「会社に搾取されるんだろうな」とため息をつく友人が多かったです。実際に社会に出てからも、同僚からは「会社のために働いて、結局何が得られるんだろう」「ただ会社に利用されているだけだ

      • SPIについて考える

        もし少しの努力で5960~8090万円がもらえる可能性があるとしたら・・・ そんな話をあなたは信じますか? この話は後ほど。 さて、「SPI」というワードを聞くだけで、ゾッとする方も多いのではないでしょうか。 なぜ大学生になってまで中学~高校レベルの問題を解かないといけないんだという思いに駆られることでしょう。今日はそんなSPIの見方が変わるかもしれないお話をしましょう。 SPIとはSPIとは「Synthetic Personality Inventory(総合適性検査)

        • この珍しい体験を、皆さんへ。

          はじめまして。 私は数年前、偏差値40代の大学を卒業し、新卒で誰もが知る超一流の大企業へ総合職として入社しました。 就活は以下の戦績で終えました。 内定先 :超大手企業4社(IT、広告、音楽など) 最終面接:超大手企業5社(移動体通信、電機、教育、人材) この戦績は母校の長い歴史の中でも初の快挙であり、もちろん私の会社に先輩や後輩はいません。自身でも珍しい体験であると感じます。 この記事を読んでいるあなたも、もしかすると学歴に対するコンプレックスを感じているかもしれませ

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