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LDLパートナー共同企画 【宿研×ホテル八木】深刻化する人手不足とどうポジティブに向き合ったのか ~ホテル八木実例編~
昨今宿泊業では人手不足が騒がれています。 こんなニュースを見ると、ついつい自分のところ以外も一緒だと思ってしまい安心してしまう罠に陥りがちです。 しかも具体的な解決策には触れられておらず、不安を煽る内容ですから本当に始末が悪いな~と思ってしまいます。 サービス産業はコロナ前から人手不足は課題だったし、低賃金、長時間労働をどう改善していこうかという議論にまだまだなっていないという実感が湧きます。 コロナ禍は働き方を改革する絶好の機会だったにも関わらず、多くの宿泊業は改革よりも
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