こんにちは。ツクルバIR担当です。本日は、2019年以来4年ぶりとなる関東への台風上陸が報じられております。みなさま、ご安全にお過ごしくださいませ。

さて、ツクルバでは昨日通期業績予想の上方修正を発表しており、9月14日の通期決算発表に向けて、鋭意準備中でございます。株主・投資家の方々にとって有益な開示となるよう注力してまいりますので、ぜひ来週の決算発表もご覧いただけると幸いです。

それでは、前回のMonthly Reportから昨日までのツクルバの取り組みについてご紹介します。

・この記事は約５分で読めます・

１. FY23通期業績予想の上方修正

昨日9月7日、当社は2023年7月期通期業績予想の上方修正を発表しております。主な要因としては以下です：

• 売上高：主力事業であるカウカモ事業で、お客様からのお問い合わせ数・接客数が想定よりも増加し、流通総額（GMV）が堅調に拡大。これにより、期初の想定よりも売上高が上振れして着地

• 営業利益：2022年２月から取り組みを開始したコストマネジメントの順調な進捗により、販管費を抑制

売上高は当初予想比+4%の41.5億円で着地し、営業利益は当初予想比+8,800万円の△1.3億円で着地する修正内容です。Q4においては、売上高の拡大が継続し、黒字転換する見込みです。

詳しくはリリースをご覧ください。

２. FY23通期決算発表の予定

ツクルバのFY23（2022年8月~2023年7月）通期決算発表は9月14日（木）17時30分を予定しております。

３. 2025卒の新卒採用を拡大

ツクルバは、2025年卒の新卒採用から採用規模を大きく拡大することを決定し、30名程度の採用を目指します。

ツクルバは、住宅流通領域において、社会の ”新しい当たり前” になるサービスを育て、その事業ドメインを代表する企業になることを目指しています。今後、事業・組織の成長を加速させていく中で、このミッション・ビジョンに強く共感する人材の採用、育成を強化し、未来の中核メンバーとなるリーダー層を新卒から多数生み出していきます。

ツクルバ新卒採用の特徴としては以下です：

• ミッション・ビジョンへの共感を重視

• 叶えたい人生から仕事を選ぶ、ライフ＆キャリアプランニング

また、2025年卒業予定の学生を対象に、初めてのサマーインターンを実施します。募集人数は100名程度で、引き続き、参加者の募集を行っています。

詳しくはプレスリリースをご覧ください。

４. 不動産営業職としての専門性を高め続けたいエージェントのための新人事施策を開始

ツクルバは、カウカモエージェント（リノベ物件専門仲介営業職）の中長期的なキャリア開発・やりがい創出の目的で、新たな人事施策として、認定制度「ライフスタイリスト」を8月から運用開始しました。

この認定制度は、カウカモエージェントを対象に、顧客アンケート、社内アンケート、それまでの実績から、独自の基準で優秀なスタッフを「ライフスタイリスト」として認定する制度です。「ライフスタイリスト」に認定されるスタッフは、仲介やリノベーションに関する豊富な知識をもとに、高い提案力、接客力を発揮し、幅広い属性のお客さまに対して、お客さまが叶えたい暮らしや人生をベースに理想の住まいの実現をサポートできます。

「ライフスタイリスト」の開始により、カウカモエージェントのキャリアステップは、マネジメント職を目指すコースと、専門職としての専門性を磨き続けるコースの2つを選択できるようになりました。

2023年8月に認定された初代ライフスタイリストは11名です。全て中途で入社したスタッフで、不動産業界の未経験者の割合が高く、女性スタッフの割合も多くなりました。

詳しくはプレスリリースをご覧ください。

５. 編集後記

Monthly Reportの8月号いかがだったでしょうか。

IRチームとしては、通期決算発表およびその後の取材期間において、株主・投資家の方々と少しでも多くの接点を持ち、有意義なコミュニケーションが図れるよう準備を進めてまいります。どうぞよろしくお願いします。