起業しても社員を採れない、採っても辞められる。そこには衝撃の理由があった。
起業家のつのだアントレです。起業したばかり頃の苦い経験について恥を忍んで披露します。それは「人材の採用と定着」のことです。もう30年ほども前のことになりますが・・・、
・なかなか求める人材が思った通り採用できない
・幸い採用できたとしても、ほとんどがすぐ辞めてしまう
・採れない理由、辞めてしまう真の理由が分からない
起業家の皆さんの中には同じ悩みを持たれている人がいるかもしれません。上記のことがらは私自身の未熟さ故の実体験です。起業後、３年目あたりから徐々に良い人材が入り
