人間は、とにかく新しいことが大好きです。新奇探索性と言って、新しいことをするにはリスクが伴うはずなのに、そのリスクには目もくれず、ワクワク、ドキドキしたくて新しいことにチャレンジするわけです。
きっと、脳内では報酬系ホルモンと呼ばれるドーパミンが分泌していることでしょう。だから、新しいことは楽しくて仕方がないのですが、出来映えははっきり言ってよくありません。経験が足りていないから当たり前です。やっていて楽しいのは、スキル獲得中のサインという言い方もできるでしょう。
それに対して、何十年としていて、飽きを感じ始めたことは、熟達して十分スキルが溜まってきたサインです。特に意気込むことなく、鼻歌を歌いながらしてもいい出来映えに仕上げられるため、している本人は特に楽しくないでしょう。が、しかし、そのスキルを求める人たちにとっての価値が上がるため、飽きたころが儲けどきになるのです。
私の場合、文章を書くのも人前で話をするのも約３０年しているので、特にワクワクやドキドキはなく、していて楽しい！ということではありません。逆に、していて楽しいのはゴルフです。４２歳で始めて１２年が経ち、ラウンドに出る頻度は週に１～２回で、練習は週に１回という感じです。生活の３割ぐらいをゴルフが占めていますが、私がプレイしているところを動画したり、ゴルフの楽しさを文章にしても、誰もお金を払ってくれません。なぜなら、下手だからです。到底、儲けることはできません。
熟達とチャレンジのバランスをうまく取る
儲けられるのは飽きてからですが、ただ、飽きる仕事だけをしていても成長がありません。並行して、新しいチャレンジもすることをおすすめします。飽きているけれど儲けられる仕事のシェア率が７～８割だとしたら、２～３割は新しいチャレンジをしましょう。そうすると相乗効果が生まれて、停滞せずに成長し続けられると思います。
新しいチャレンジもう続けるうちに熟達してきたら、飽きが生じるでしょう。そうしたら、また新しいことにチャレンジする、と。そういう循環で、熟達したものと、新しい未熟なものの組み合わせで営むと、いくつになっても働きがいを感じられるはずです。
もっとも、飽きるほど熟達したものは、もうスキルを磨かなくてもいいのかといったら違います。そのレベルで終わりにしてはいけません。今のレベルから、さらにどういう上乗せができるかを追求してください。その結果、ほかの人が追いつけない匠の域に達すると無双で、さらに儲けられるようになります。
人によっては、飽きたことはやめて、新しいことに集中したい人もいるかもしれませんが、儲け時を逃すともったいないと思います。飽きはやめるタイミングではなく、並行して新しいチャレンジを始めるタイミングと心得ましょう。熟達とチャレンジのバランスをうまく取ることが、成長を止めないカギになります。