ボス狼になりたいと思うよりも、
問題解決、あるいは社内改革の
第一人者になることを
考えてみたらどうかな

(「仕事にちょっとつまずいたあなたへ」
　テイル・ドーデン著より）

〜そのフレーズ、こう捉えました〜

「ボス」
この響きカッコいい…
憧れます！

自分が出した指示には
部下は何も言わずに
従ってくれる。

これこそが「ボス」

でも現実は違う…

上に立つ者の方が
組織の中の人間に
気を遣っていたりする…

組織の人達に
快く働いてもらう

それが「組織」の人達を
動かす第一歩なのかも
しれない…

組織の人達に
快く働いてもらうヒントが
「問題解決」、
あるいは「社内改革」という
言葉に集約されているのでは…

と、この言葉から
連装させられました！