はじめに(いつも書いてること)
このnoteでは、「仕事でも私生活でも心をラクにする(ワークライフハック)」をテーマに文章を書いています。
※「ラクする」というのは、「心身に苦痛などがなく快く安らかに過ごす」という意味で使っている言葉であり、シンプルに「サボる」という意味ではありません。
今回の内容
いつも観ているこちらのチャンネルから。
サッカーをやってる人だけじゃなく、全てのビジネスパーソンが大切にすべき『主体性』について、元サッカー日本代表の福田正博さんが語っている場面を切り取り、テキストに起こしました。
自身の働く姿勢と照らし合わせて読んでいくと、何かを感じる人も多いのかなと思います。
チーム内でAチーム(いわゆるスタメン組)とBチーム(いわゆるサブ組)に分かれて紅白戦をやる、その前夜に、福田さんがBチームのメンバーに伝えたことです。
具体的に、これをやってみて欲しいという福田さんからの要望が、ここから語られます。
「こんなにやってるのになんで評価してくれないんだ」と言う人がいます。
要因はいくつかあると思いますが、その1つに「チャンスをもらう為のアピールをせずに、自分の中だけで自己満的に頑張っている」というのがあると思います。
「チャンスをもらう為に自分は何をする必要があるのか?」ということを考えて行動していかないといけないのに、「なんで見てくれない?」「なんで知ってくれない?」と思っていては、状況は変わらない。
見られるように、知られるように、自らで行動をしていかないと。
あとは、頑張る方向性が期待と合ってない可能性もあります。
「こっちに向かって頑張ってくれたらいいのに」と思われていたら、頑張っている状態は同じでも、その頑張りは評価に値しないかもしれない。
せっかく頑張るんだから、評価される側に頑張った方がいいですよね。
感謝
今回も、読んでいただきありがとうございました。