色んなチームで色んなレイヤーの人と仕事してみてわかる事。
やる気のある人と仕事すると早い。
「やりたい」気持ちは人ぞれぞれ。
「やりたい」と相談が来た案件でも、実は僕にとっての「それほどでもない」ことと同じくらいの熱量であることもある。
話を聞いてみたら「そんな理由で『できない』と感じるものなのか…」ということも少なくない。
　
誰と仕事するのか、どんな仕事（プロジェクト）に関わるのか？
どんなレイヤーで誰とどんな話をするのか？
その「課題」は誰にとって「困る事」で誰がこれを「ミッション」として捉え「義務感」をもって遂行するのか？そこに「いくらかかるのか？」そのあたりのすり合わせを綿密に行うこと。
　
自分がもらったボールは早く返す。
相手がもっているボールが返ってこない場合は「この案件は進まない」と判断して半身の構えくらいでいつでもジョインできるように「ステイ」状態にしておく。

いま自分が持っているボールを早く返さないと相手から「この人はやる気がない人なんだな」と思われてしまうのでしっかり仕事しなきゃ。