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『「すぐやる人」と「やれない人」の習慣』

「すぐやる人」は自分をラクに動かす方法を知っている

　「すぐやる人」は自分をラクに動かす方法を知っています。

「やりたい!」と思った瞬間がモチベーションのピーク

　「やりたい!」と思った瞬間がモチベーションのピークです。
　モチベーションの鮮度を保つためには、まず小さく行動してみるのが効果です。
　アポを取るには、相手に日程の候補を三択で提示すると良いです。
　多すぎず少なすぎない選択肢を出すことで、相手のアクションを促せます。

「やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ」

物事をつい先延ばしにしてしまうのは、能力や性格、やる気の問題ではない

　物事をつい先延ばしにしてしまうのは、能力や性格、やる気の問題ではないです。
　現状維持をしようとする脳の仕組みが原因です。
　先ず行動して、脳のスイッチを入れましょう。
　中々動けないときは、10秒だけアクションしてみよう。ランニングを始めたいなら、シューズを履くだけでいい。

人生をより豊かにするためには「プラス行動」が欠かせない

　人生をより豊かにするためには、不満や不足という課題をなくす「ゼロベース行動」だけでなく、満足感や達成感を得られる「プラス行動」が欠かせないです。

『「後回し」にしない技術』

9%の凡人と1%の特別な人を分けるもの

　勉強ができる学生とできない学生。成功する人と失敗する人。一歩踏み出せる人といつもその場に留まっている人。
　こうした人たちの違いは、いったいどこにあるのでしょうか。

アイデアを実行に移したことからこそ、彼らは偉大な成功を手にした

　例えばスティーブ・ジョブズやビル・ゲイツは、素晴らしいアイデアを持った最高のCEOです。
　だが彼らが偉大なのは、秀でたアイデアがあったからではない。アイデアを実行に移したことからこそ、彼らは偉大な成功を手にしたのです。

　99%の平凡な人たちと1%の特別な人たちを分けるものはここにあります。99%の平凡な人たちは、優れたアイデアを持っていても実行に移しません。
　一方で1%の特別な人たちは、必ずアイデアを行動に移す。望むものの違いではないです。ひとえに実行力の差なのです。