ふと思った、面白い人とは誰のことか？
ふと、この法則を導きたい、と思った。

考えたいと思ったきっかけは、
先輩から「仕事を楽しみたいなら、面白い人についていけ」と言われたこと。

ちょうど同じ日、人から打合せ中に
「〇〇さん同じ部だよね？面白そうな人だよね。どんな人？」と聞かれた。

＊思えば自分も昔から、「君、面白い人だね」と言われることが嬉しかった。
大学時代「XXはネジが１本取れてるよね」と言われたこと、今でも覚えている。
私は「面白い人だね」は最高の褒め言葉だと思っている。
「綺麗だね」と言われるより、何百倍も嬉しい。

noteの構成：
・自分が面白い！と感じた人
・自分が面白くない！と感じた人
・面白い人の法則
・終わりに

自分が面白い！と感じた人

まずは身の回りの「面白い人」を探ってみた。

・元芸人だった人。
・超一流企業で働いていたのに、突然辞めた人。
・やることなすこと、全部「バズる」人。
・教育のテーマになったら、ここぞとばかりに発言する人。
　海外のカンファレンスでも登壇。
・仕事でなくても、土日に話題になる企画を作り続けている人。
・入社まで海外に住んでいたため、日本語が苦手な人。

自分が面白くない！と感じた人

あれ・・・幸か不幸か、すぐに出てこない。かろうじて、絞り出してみた。
・正しいことしか言わない人。
・ルールを守ることにこだわる人。
・淡々と物事を進める人。
・感情が見えない人。
・ずっと謝ってばかりな人。
（人としての薄さを感じて冷める。見方によっては面白い人だ。）

→面白くない人は、痛烈な言葉で言うと「印象に残らない」。
　ゆえに言葉にするのが難しいと感じた。

面白い人の法則

わかったことは、「面白い」には、パターンがあるということ。

①「パーソナリティ」の面白さ
②「バックグラウンド」の面白さ
③「思考」の面白さ
④「行動力」の面白さ
⑤「プロフェッショナル」の面白さ

①「パーソナリティ」の面白さ
　要するに、人間的魅力。
　具体的にはスキがあったり、性別関係なく可愛らしさがあること。
　子供のような素直さ/無邪気さや、自由奔放な姿が要素としてあると思う。

②「バックグラウンド」の面白さ
 　これまでの人生に物語があること。
　「え、なんで今ここにいるの？こんなことしてるの？」と思わず疑問が
　浮かぶような人生を歩んでいる人だ。夢や目標に向かって、まっすぐ。

③「思考」の面白さ
　物の見方、捉え方がユニークな人。
　「こんなことに気づけるんだ！」といった、
　自分の知的好奇心をそそられるような、面白いことが考えられる人。
　話を聞くだけで楽しい相手。

④「行動力」の面白さ
　自らで仕掛けていくこと。面白いに目がない人。なんでもやってみたいと
　思う人のことだ。

⑤「プロフェッショナル」の面白さ
　「これを聞いたら負けない」と思わせられるような専門性を持っている
　こと。その専門性は高尚なものからくだらないもの、ALLOKと思う。
  （実際に就職活動でも、内定時思ったのはこれ。電通や博報堂、テレビ局に内定をもらう人はこの傾向が強いように思った。岩石のことなら任せろ！アイドルのことなら任せろ！と言うように）
　こう言う人は、キラキラした目で自分の好きなことを話す。話が止まらない。

終わりに

気付いたのは、
「あれ、これ誰でも自分次第で面白くなれるんじゃないか？」と言うこと。
面白い人＝お笑い芸人では決してない。
（彼らも上記に当てはまってると思う。コントでは気まずいシーンに着眼したり、漫才では言葉遊びで人を驚かせたりする。）

今私は特に、③「思考」の面白さを身に付けたい。
一流の面白い人になるには、訓練と努力が必要だと思う。
これに関しては皆自分のルールを作って、実践しているように思う。

アラサーの私は、こんな夢を持った。

「面白い人」になる…🔥