おはようございます！著述家の臼井由妃です。
怒るのはできても叱ることは難しいもの。
似ているようでそこに「愛情」が介在するか？
相手への思いやりがあるか？
そこが怒ると叱るの違いだと私は捉えています。
もちろん「叱る」を心がけたい。そこで「叱る」にフォーカスして連載でお届けします。

（ケース例）
頑張る姿勢は見受けられるが、まだまだ仕事に甘い部分が
多い部下に悩むSさん。時にはビシッと叱ってあげたいが、
やる気をそいで、関係性まで崩れるのは避けたい・・・。

●「BAD」　ダメだな。どうしてできないんだ！
頭ごなしに叱ったのでは、なぜダメなのか？どうしてできないのか？
その原因にフォーカスすることなく、叱られたという事実だけ残ります。そこに学びや気づきは得られません。

ドキッとした方も多いかもしれませんね。明日はGOOD編をお届けします。
～原因にフォーカスすることなく叱るのは厳禁～
最後までお読み頂きありがとうございました。臼井由妃

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