こんにちは。
人を虜にする対話術コーチの
ハッピィ丸山です。

 ［３］ 持続可能な変化を生み出す
多くの人が一時的な解決策に頼っています。なぜなら・・・　
即効性のある変化を求めがちだからです。

コーチングは、根本的な自己理解を促進し、その上での変化を支援します。
持続可能な変化は、新しい習慣と行動パターンの形成から始まります。
自分自身のために設定した目標は、達成へのモチベーションを内から湧き上がらせます。
パートコーチングでは、自分の目標に対する責任感を強化します。
どのような習慣があなたの持続可能な変化に貢献しましたか？ コメントで教えてください。

https://youtube.com/shorts/96v_GGmycW4?si=QaQ1pNj0KNX7audmsi=bg-V8w7I3ESXCcJp

概要：https://yabahappy.com/coaching

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