ざきさん｜キャリコン兼動画ディレクター

WEBマーケ・動画プランナー歴20年のキャリアコンサルタント。介護や医療、保育の「優し…

ざきさん｜キャリコン兼動画ディレクター

WEBマーケ・動画プランナー歴20年のキャリアコンサルタント。介護や医療、保育の「優しいキャリア」を応援したい、という想いで事業展開中。デザイン思考メソッドを活用した「採用動画」/キャリアカウンセリング/モチベーションムービー制作。要介護5の母を持つ、40代の双子パパ。

「とがった丸になれ、丸紅」全編英語の社長インタビューという採用動画

ご覧くださりありがとうございます。 今回ご紹介する採用動画はこちら、言わずと知れた大手総合商社の丸紅株式会社の社長への全編英語でのインタビュー動画。 総合商社は、昨今の世界情勢により改めて脚光をあべて学生人気も高い業会。だからこそ、そこでの採用競争も激しい業界。大手の複数の総合商社とは異質を放つこの、全編英語での社長への直接インタビュー。 丸紅はこの動画を2022年度の採用サイトで活用。 「丸紅が答える、気になる疑問」＞「柿木社長に聞く30の質問」という大きなコンテンツと

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    • アダストリア（Adastria）採用動画【7DAYS ADASTRIA】をデコンしてみた

      採用動画の事例集めで目に止まった 株式会社アダストリアの採用動画【7DAYS ADASTRIA】 少し前、2018年の採用動画ですが、とても素敵な採用動画なのでデコンしてみました。 働く7名の社員の1日をリアルに描いた7本のムービーで構成されています。 株式会社アダストリアとは、1953年設立の比較的老舗のアパレル会社。 連結：2,223億7,600万円売り上げの大手で、所有ブランドも、LOWRYS FARM、GLOBAL WORK、niko and…と、疎い私も知っ

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      • デザイン思考で採用動画を提案したらお客さんに拍手された件【図解＆実績動画あり】

        この度は私の記事をご覧いただきありがとうございます。 自己紹介 私は、キャリアコンサルタント兼動画ディレクターとして、主に企業の採用動画制作のお手伝いをしています。 本業はWEBディレクター、また企業動画ディレクターをしており、今まで100社以上の企業動画のお手伝いをしてきました。 二足の草鞋として、キャリアコンサルタントもやっております。畑違いのキャリアコンサルタントでもある理由ですが、私自身の苦しんだキャリア人生において、キャリア支援の重要性を身をもって感じたから

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        • 採用動画の作り方を動画ディレクターが図解！まず決めるべき3項目【事例付き】

          記事の目的 ご覧いただきありがとうございます。 私はキャリアコンサルタント兼動画ディレクターで企業のCM制作に携わっていた経験をキャリア支援の領域で活かし、企業に対して「採用動画」のお手伝いをしております。 この記事では、 ・そもそも採用動画とはどんなものか？ ・採用動画の種類や役割は？ をまとめた上で、「うちもそろそろ採用動画」となった際に、制作会社にオリエンする前に決めておくべき３つの要素を説明いたします。 初めて採用動画を作ろうとしているご担当の方に、これを読めば、

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        「とがった丸になれ、丸紅」全編英語の社長インタビューという採用動画

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          POLAの採用動画をデコンしてみた

          デコンとは？ デコンという聞きなれない言葉は、deconstruction（脱構築）を語源。 すでにあるCM、ポスター、コピー、サービスを見て、その顧客の課題、顕在ニーズ、潜在ニーズ、インサイト、戦略を妄想し勝手に分析するという、今、広告代理店やIT企業で流行っているデザイン思考のトレーニング手法です。 POLAの「うつくしく、はたらくプロジェクト by POLA」 今回の対象採用動画はPOLAのこちらの動画です。なぜこの動画を選んだかというと、私が初めてこのPOLAの

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          POLAの採用動画をデコンしてみた

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          キャリアコンサルタントが採用動画サービスを始めた理由

          はじめまして、「ざきさん@キャリコンが本気で作る採用動画」のかんざきです。ご訪問いただきありがとうございます。 本当に欲しい人材の募集が増える採用動画の制作サービス本当に欲しい人材の募集が増える採用動画の制作コンサルティングをやっている、動画プランナー兼キャリアコンサルタントです。キャリアコンサルタントの視点から、本当に欲しい人材が集まる「採用動画」のプランニングを得意とします。 経歴大学卒業後、大手携帯キャリアを経て、第二新卒でITベンチャーに入社しました。今や数千人の

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          キャリアコンサルタントが採用動画サービスを始めた理由

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