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日本の未来

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"主体的なキャリア形成"が求められる背景とは。

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近年、日本は急速な少子高齢化による労働力人口不足に対応するため、キャリア形成支援に積極的に力を入れ始めています。

具体的には、社会に出る前の段階から自分の生き方設計するための力をつけることを目的とした「キャリア・パスポート」と言われる制度が、2020年から全国の小・中・高校に導入されています。

また社会人に対しても、「教育訓練給付制度」や「人材開発支援助成金」など、キャリア形成にあたって必要な

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人間が、"AIに負けない能力"とは。【その②】

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近年のAIの進化と社会への影響は著しく、皆さんも仕事の作業の効率化などで、AIを活用が身近になっているのではないでしょうか。

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AIは、そんなめんどくさい作業を効率化してくれるしてくれる一方で、「AIが人間の仕事を奪うのではないか?」や「AIが人間の知性

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人間が、"AIに負けない能力"とは。【その①】

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【閲覧注意】オワコンジャパン 〜 絶望的な日本の未来について考える 〜

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日本は、少子高齢化による労働力人口の減少によって、さまざまな課題を抱えています。

老後2000万円問題

医療・介護問題

終身雇用の崩壊

人生100年時代

これらの問題は、少子高齢化や労働力人口の減少によって起きる問題です。

今回は日本が抱えている課題の中でも、仕事やキャリア形成に関わる重要な課題について詳しく紹介したいと思います。

ぜひ、最後までご覧ください。

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AIは敵か、味方か。 〜 日本の絶望的な未来の問題から考える 〜

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