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【#転職】定年退職って地獄への入口

1か月前

【新社会人のみなさんへ】大企業に就職した自分が起業した3つの理由

出世は正義なのか?

「転職するとか、安易に言わない方が良いよ」と忠告された話

【日米の思考のお話:第13話】 終身雇用って本当にみんな幸せになる制度なのでしょうか? 昭和人にとっては入社した会社を定年まで勤め上げるのが幸せの方程式だと信じていきましたが、もはやこの制度が諸悪の根源かも?と思えてきます。変化を! https://note.com/hir04joke/n/nbaaed7d4fc48

罰ゲーム化する管理職

#48 誰のために働くか

2週間前

【閲覧注意】オワコンジャパン 〜 絶望的な日本の未来について考える 〜

Vol.528 キャリアの濁流に抗う根性が必要💪

これからを生き抜くチカラーこれから会社はどうなる?あなたはどうなる?(下)

ライブハウスで叫べないから外に出た

4か月前

「ダイバーシティ(多様性)」と「カルチャーフィット」は両立するのか

新入社員に送るエール

2週間前

【貧困確実】永遠に来ない順番を待つ人たち

最近「○○ハラ」の種類が多過ぎます。まずは太ももが近くにあっても手を置かないようにしましょう

頑張っている人

5か月前

「定年制度」の意味がいつの間にか、正反対の意味に変化しちゃってる問題。心潰される前に一度冷静に考える必要がある。

ゴールを失った人の特徴

終身雇用を見直すには、これしかない。新卒採用を○○するのが良いと思います。

【日本企業が危ない!「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度?】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない?ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?~売国政権、日本人総奴隷労働への道~