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【2023年9月】HRレギュレーション・アップデート


🌟全国の情報🌟

11/1 NEW
旧I-9フォームの使用禁止
• これまでのI-9フォームが使用できなくなり、新しいフォームに切り替えなくてはならない。

10/10 NEW
Pregnant Workers Fairness Actに対するコメントの締め切り
• 妊娠関連の制約を持つ従業員をサポートするために、職場で合理的な変更を求める法律が起案されており、それに対するパブリック・コメントが締め切られる。

8/1
Form I-9のフォーマット変更
• I-9のフォームが新しくなった。
• これまでのフォーマットの使用は2023年10月31日まで認められる。
• E-Verifyの使用に関しても、新たなルールが発表された。

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🌟州ごとの情報🌟

CACriminal Record Usage Restriction (更新)など。
GA今月は特にアップデートはありません。
ILFamily Bereavement Act (更新)など。
MA今月は特にアップデートはありません。
MI今月は特にアップデートはありません。
NJTemporary Workers’ Bill of Rightsなど。
NYHeight and Weight Discrimination BANなど。
TXHairstyle Discrimination BANなど。

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