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松村英彦の自己紹介と最新プロフィール

2013年に立命館大学卒業後、新卒でミドルベンチャーに入社。5年営業を行い、その後人材系スタートアップにて事業立ち上げを行い、2019年7月に株式会社Empower Forを創業しました。

現在は
▶︎営業組織の立ち上げとグロース支援
▶︎採用代行

▶︎YouTube運営とコンサルティング
を中心に活動しています。

お陰様でクライアント様にも恵まれ、現在は従業員50~300名程度の企業様に対して上記支援を行なっております。業種は情報通信、IT、HRなど多数。

営業組織の立ち上げとグロース支援

主にスタートアップ〜ミドルベンチャー規模の企業様に伴走型のセールスコンサルティング事業をさせていただいております。

・セールスプレイヤーの自走化
・セールスチームの立ち上げ
・セールス組織の中長期戦略や採用
などクライアント様の課題に合わせて伴走させていただきます。

伴走という表現を使ったのは提言だけではなく、パートナー的立場として必要あれば現場同行など中に入り込んでご支援させていただきます。現在数社お取り組みさせていただいており、人材系スタートアップの法人開拓組織の立ち上げや、100名近い会社のセールススキル向上支援、中長期戦略の立案と実行サポートなどをさせていただいております。

採用代行

国内最大手人材会社様の採用支援に携わらせていただいており、大体1年間で約300人近くの方々の面接をさせていただきました。クライアントの採用要件に合わせて我々が現場に入らせていただきます。また必要あれば採用要件作成、母集団形成、書類選考、採用まで一気通貫でサポートさせていただきます。

YouTube運営とコンサルティング

自身のYouTubeチャンネル運営経験を生かし、チャンネルの立ち上げから、
チャンネル開設1年間で登録者10,000人
を達成するためのコンサルティングを実施。詳細はコチラから。

松村のこれまでの活動

立命館大学を卒業し、2013年に株式会社Speeeに新卒入社しました。
大学生時代から将来事業を興せる立場になりたいという気持ちが強く、当時社員数70名程度だった株式会社Speeeに入社。

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SEOを始めとしたWebソリューションの法人営業からキャリアをスタートせました。その後営業リーダー→営業責任者に従事し、在籍5年で社員数は400名まで拡大。組織拡大の中で根幹を担っていた営業組織立ち上げ、メンバーのパフォーマンス改善、新卒採用など幅広く担当してきました。

アワードとしては
・新卒1年目に新人ギネス記録更新
・入社2年目に全社最年少営業MVP
・入社4年目に全社最年少ベストマネジメント賞
を受賞し、プレイヤーとしてだけではなく、マネージャーとしても経験を積んできました。在籍期間でのプレイヤーとしての売上実績は約2.7億。

その後より事業立ち上げをしていきたいと考え、シード期の人材系スタートアップに3人目として入社。

主に物流や産廃に関わるドライバー特化型の人材紹介事業を立ち上げてきました。入社当初は売上0の状態から1年で月商数千万に成長。

そして2019年7月に起業。
起業当初は自身の離婚体験から夫婦関係相談サービスを運営していましたが、事業が立ち上がらずいくつか事業をピボットさせ現在に至ります。


お仕事のご依頼やご相談はhidehiko.matsumura@empowerfor.co.jpまで
お気軽にお問い合わせ下さい。
※下記でご紹介させていただく私のTwitter経由でも大丈夫です。

Youtube運営について

中学生時代からNBAが好きで20年以上見てきました。
そんなNBAの魅力を伝えたいと思い、2020年3月より「素人NBA」というYoutubeチャンネルをやってます。

NBAの最新情報や各種コンテンツ等週5~6回YouTubeにて配信しています。現在総登録者は4万人(メインチャンネル+サブチャンネル込)

またForbes JAPANにて連載コラムの執筆中です。

週1で連載コラム執筆中。


お仕事のご相談は承っておりますので、もしご興味ある方はお気軽にTwitterDMか下記メールアドレスにご連絡いただけますと幸いです。
メールアドレス:hidehiko.matsumura@empowerfor.co.jp

今後も引き続きよろしくお願いいたします。

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