ケアマネジャーをして１年経過しましたが、もっと自分らしく働きたいと思いが強く、
来月８月いっぱいで退職をする予定です。

今、引き継ぎや利用者さんに退職のことを伝えることで、日々忙しい毎日ですが、
これも全て自分で決めたこと。

とにかく、辞める時は迷惑かからないようにと、日々アドレナリンが出ている状態です。

この１年を振り返って思うことは、
人間関係がとても良かったとしても、自分の価値観が変わってくると、
似たような価値観の人達と働きたいとい願望が出てくることです。

では価値観というのはどうゆうことなのでしょうか？
私は去年は
・ケアマネジャーは未経験
・カレンダー通りの休みがもらえれば良い
・残業はしっかりもらえる
・有給がしっかりとれる
・ボーナスがもらえる

ようなところを条件にして探していました。
理想通りな会社と出会った時、もうここしかない！と思えたほどでした。
ここを最後にしようと決めていたのですが、

やはり、時代の流れは早く、会社以外の方と出会ったり、
自分が業務が慣れてくると、
・残業はいらないからしっかり成果をみてほしい
・年俸制が理想
・もっと年収をあげたい

とガラリと価値観が変わりました。

自分でもこんなに変わるとは思っていなかったのですが、
やはり、副業はまだまだ新米ですが、

本業では長年の介護・福祉のスキルはあるので、自分らしく働きたい欲は強いです。

その結果、普通に見つかるでしょ。とイメージが淡々とできるので、
引き寄せが叶いやすくなると思うのです。

案の定、求人のエージェントから、
・自宅から近く
・在宅ワーク可能
・給与アップ
・年俸制
・インセンティブ制度がある

という、自分が理想としていた求人が見つかりました。

９月１日からそちらの会社で働く予定なのですが、
本業では願望が叶いやすく、副業では願望実現がイメージができずらいからこそ、いつまで経っても変わりません。→こう発言している時点でアウトですね。
心の中で「まだまだだな・・・」と思っているからこそ、願望が実現しにくいというのが現状です。

ただ、過去よりも確実に今の方が暮らしも豊だし、状態や状況が良くなっているので、
人間や人生は「ますます良くなる～」と思えば思うほど、良い方向に向かうのだと思います。

読んでいただきありがとうございます。