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記事一覧
あなたの会社のファンを増やす方法とは？
最近、私の周りでは退職に関する話題がよく出ています。
そんなときに見つけたのが「辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね、という話」という記事です。
この記事の中では、「退職マネジメントが上手な会社は採用力が向上する」と書かれていますが、まさに私も同意見です。
負の評判、善の評判・・・どちらもどんどん加速して伝わっていきます。 リクルートはよく退職マネジメントがうまい、と言いますが、退職時に
人事労務管理は会社にどんなメリットをもたらすのか？
今回は、人事労務管理・法令遵守を行うとどんなメリットがあるのかというテーマです。
先日、様々な業種の方が集まって議論する場に誘われ参加しました。
テーマは、昨年12月から常時使用する労働者50人以上の事業場に義務づけられたストレスチェック、そのため社労士も多く参加していました。
ちなみに、常時使用する労働者50人以上が意味する内容は以下の記事で解説していますのでご参考ください。
参考：常時
怪しい専門家・会社に騙されないための法律用語・行政用語を解説！
社会に出るということは、「自分の身は自分で守らないと誰も助けてはくれない」ということです。
私も、国家公務員という、ある意味守られている世界からフリーに転じ、いかに、世の中にうさん臭い人や会社が多いのか、ということに驚いています。
特に多いのが、法律用語をちらつかせて、自分自身がいかにすごいか、すごい資格を持っている人間なのか、すごい会社なのかというのを見せつける人や会社です。
今回は、その