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役員の思考って何が必要？
こんにちは、LayerX バクラク事業部の上堀（うえほり）と申します。
2024/4/1付にて、セールス担当の部門執行役員に選任いただきました。
選任とは直接的には関係がないものの、「部長から役員になるための考え方」を理解するということで、代表の福島さんから直接全8回のプログラムを去年から行なってもらっており、その内容についての概略を共有します。
一般的に新しく入社した方や新任マネージャー向け
急成長企業における「強制的業務棚卸し」の実際 〜82時間/月を捻出する1.5時間のワークショップ〜
こんにちは、LayerX バクラク事業部セールス部 部長の上堀（うえほり）と申します。
「ああこの仕事もしないといけない、ああこの仕事も新しく必要になって...」と業務が溜まり続ける日々を過ごしております。
働く方々で同様の悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか？
弊社には「マネジメントサポートプログラム」というものがあり、一般的に忙しくなりがちなマネージャーの支援もおこなっています。
LayerX(バクラク)のセールスに少しでも興味を持った方に
こんにちは、LayerXの上堀（うえほり）と申します。
LayerXのバクラク事業部のセールス部 部長をしております。
「LayerXに興味が出てきた！でもLayerXってなんか発信多いけど、多いがゆえに自分が今見たい情報がどこにあるんかわからん！」という声を時折りいただきます。
こちらのnoteではLayerXの営業に関することの各記事への纏めをしておこうと思います。
自分と近しい経験の人
「LayerXはテックカンパニー」と言われるのは嬉しいのに悔しい #LayerX営業のミライ
こんにちは、LayerXの上堀（うえほり）と申します。
2022年6月にLayerXに入社し、現在はバクラク事業部のセールス部 部長をしています。
前職は弁護士ドットコムのクラウドサインで働いておりSaaSは2社目です。
LayerXはまだまだこれからも圧倒的成長をしていくべく、一緒に働く仲間を募集しております。
最近は「LayerXの営業って実際どんな感じなの？」ということを聞かれることも増え