こんにちは、あきたつです。

現在とある企業にて多くの従業員を抱える役職についています。
毎日多くの従業員と接していると感じることがあります。

平等ってなんだ！？

以前私は部下に言われました。
「OOさんはお気に入りがいますよね？」っと。
もちろん人間ですのでいます。
しかし対応は全員対して平等に行ってきたと思っていました。

なぜ！？

それは、簡単なこと
それぞれの平等の価値観が違うからです。

例えば今回の例でいえば、私は従業員のやる気や向上心に対し、平等です。
本気で頑張っている従業員には、私も全てをかけて指導を行っていました。
しかし、そうでない従業員にはそれ相応の対応でした。
私に言わせれば、やる気のない従業員に対しやる気のある従業員と同じだけ教育することが平等でないという考えを持っていました。
逆に、教育ではなくやる気を出してもらうために熱意をかけていました。

部下の意見としては、全員に同じ声のかけ方ではない。
ということです。
残念ながら、全員に同じように声をかけるということが平等だとは思えませんでした。
その従業員によっての能力などでも違うと思うからです。
これくらい、平等に対しての考え方が違います。

あなたはどうですか？？

あなたの平等の感覚は周りの人と相違はないでしょうか？
それを確認すると生きるのがちょっと楽になりますよ✨

では今回はここまで、また覗いてみてください！！