わたしの事業のメインの柱は、エグゼクティブ（経営者や役員）のコーチングです。都内で2社、神奈川県1社、静岡県2社のお客様がいらっしゃいますが、エグゼクティブコーチングだけではなく、組織開発の相談や研修、採用のご相談にいたるまで、組織と人に関するご相談をメインにお仕事しています。
※ご参考までに：過去の法人お客様の声はこちらから
http://www.megumi-saitou.jp/?cat=8

そして熱海に関わるようになってから、2年間、自分のミッションは、熱海の市来さん、machimoriをさらに前に走らせることであると思い、サポートさせていただいています。たまたまふと今朝、市来さんの記事を目にしたら、自分の名前が出て来て驚きましたが、どんなことを私が仕事で行っているのかすごくわかりやすかったのでぜひお読みいただけるとうれしいです。

私のお客さま先の経営者の皆さんは、想いもあり、社会的にも非常に価値ある仕事をされている方々が多いのですが、組織が大きくなるにつれて、その想いやビジョンを自分の仕事に落としきれない社員が増えたり、採用応募の段階で華やかな部分に惹かれて応募してこられる方も増えるので、組織開発、研修、採用の段階でのコミュニケーションが大切になります。どの企業様からも、日々の1on1の面談のやり方などについてもアドバイスを求められるケースが増えて来たように思います。

私の仕事は黒子で、あくまでも想いがありすばらしい経営者の皆様が存在することが前提です。彼らの力を最大化し、個人ではなく組織としてさらに発展していけるようにするのが私の役目だと思っています。時には経営者の方に耳が痛いお話もしなければなりませんし、「お前がやれよ」と言われても私にはできないことをアドバイスしなければならないこともあります。私ができることは、最後まで伴走し続けること、経営者が最後、孤独に一人になったとしても見捨てずそこにい続けることだなと思ってこの仕事をしております。

一番長いお客様でもうすぐ丸12年になりますが、毎月お話をさせていただき続けているので、もはやどのお客さんの会社も自分の会社のように大切な存在です。これからもすばらしい経営者の方々とともに成長していけたらと思います。