職場で一緒に働きづらい，という人はいるかもしれません。たとえば，一緒に何か作業をしようとしても，どうもやりづらいとか。また，アドバイスをしているのに素直に受け取ってくれないとか。

まあ，そんなに問題がない範囲であれば大丈夫なのですが，なんでも度を超えると問題が大きくなってしまうものです。

職場の困った人のパターンというのも，あれこれ本に書かれているようです。そして，そういった人の対策本も売られています。どれくらい本当に効果があるのかはわかりませんが，売れている冊数からすると，一定のニーズはあるみたいですね。

職場のナルシスト

さて，今回も職場のナルシストに関する研究を見てみたいと思います。この論文です（A study of the effect of perceived organizational support on the relationship between narcissism and job-related attitudes of Korean employees）。

この論文は，韓国のビジネスマンたちを対象に調査したもので，ナルシシズムと職場のサポートが仕事の満足度に及ぼす影響を検討しています。