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【M&Aアドバイザー直伝】人材不足の業界でM&Aが活発な理由!

【なぜっ!?】人材不足の業界でM&Aが活発な理由!

突然ですが、非常に活発な業界ってたくさんあるんですね。

ITや調剤薬局、士業(弁護士、税理士、社労士など)、マンパワーが必要な業界(運送、建設、介護など)は慢性的な人手不足で、採用活動だけでは全く追いつかないんですね。

そこでM&Aを活用して会社ごと人材を獲得するという戦略をとっている企業は年々増加傾向にあるわけです。

実際、士業事務所案件のM&Aを弊社でご依頼いただくと、お問い合わせから2~3か月で成約してしまうくらいです。(長くても半年かからないですね。すごいですよね。)

この点、以前よりもう少し深掘りして解説したいなあと思っていました。

と言うことで、今回のワンポイントアドバイスは「【なぜっ!?】人材不足の業界でM&Aが活発な理由!」を解説していきます!

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【なぜっ!?】人材不足の業界でM&Aが活発な理由!

では、【なぜっ!?】人材不足の業界でM&Aが活発な理由!を解説していきましょう!

今回解説するポイントは以下の3つです!!


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