あなたは会社員ですか、自営業やフリーランスですか。

会社員として働くことによる時間や就業場所の制約、自分の望まない業務を強制されるなど、会社員として働くことに否定的な風潮が強くなってきていますが、会社員として働くことには多くのメリットがあります。

こんにちは、Bosch（ボッシュ）です。
私は、東証プライム市場上場のIT企業を昨年退職し、現在は再雇用で就業継続中の一般男性です。

この記事では、会社員として働くことの5つのメリットを解説していきます。

安定した収入を得られる

会社員として働く最大のメリットは、安定した収入が得られることです。

正社員としての雇用契約を結ぶことで、毎月一定の給料が入るとともに、それに伴い経済的な安心感を得ることができます。

また、ボーナスなどの特別な報酬も期待できるため、生活設計がしやすいという点も大きな利点です。

社会保険料が安い

会社員として働くことには、社会保険料が比較的安くなるというメリットがあります。

健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険に加入することで、想定していない病気やけがなどのリスクに備えることができます。

しかも、その負担額は会社と折半したり、会社が全額負担したりするために、自己負担額は比較的に安くなります。

また、会社員は社会保険の保証も手厚く充実しています。

福利厚生や研修制度が充実している

会社員として働くことのもう一つのメリットは、充実した福利厚生です。

企業によって異なりますが、多くの企業では健康診断や年次有給休暇、社員旅行などの福利厚生が提供されています。

これにより、働きやすい環境が整えられているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。

さらに、短期休暇や育児休暇、介護休業など、特別な事情がある場合にも柔軟に対応が可能な制度が整っています。

また、研修制度も充実しているため、うまく利用すれば、自己負担なしで自己啓発や専門スキルの向上に役立ちます。

年金が多くもらえる

会社員として働くことで、将来の安定した生活をサポートする年金を得ることができます。

会社員は国民年金に相当する老齢基礎年金に加え、厚生年金分が上乗せされるため、将来受け取る年金額が自営業者の人などと比べ、大きくなっています。

また、もらえる年金の額が大きいだけでなく、年金の保険料も一部は会社が負担することも会社員のメリットになります。

社会的信用がある

会社員は、社会的信用が高いというメリットもあります。

企業の一員として働いていることで、社会的な評価が得られるため、取引先や他の人との関係構築において有利な立場になることができます。

また、住居の賃貸契約やクレジットカードの作成、住宅ローンの設定などに有利になります。

まとめ

会社員として働くことには、①安定収入、②社会保険料の安さ、③福利厚生・研修制度の充実、④高い年金、⑤社会的信用といったメリットがあります。

これらによって、経済的な安定や生活の安心感を得ることができます。
会社員として働くことは、多くの人にとってまだまだ魅力的な選択肢であると考えます。

会社に所属することで、自身の将来に安定感と発展の可能性をもたらすことができるのです。

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以上、Boschでした。