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読書会ファシリテーター/「ともに知恵を出し合い、困難を打開する」―そんな企業文化を目指…

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読書会ファシリテーター/「ともに知恵を出し合い、困難を打開する」―そんな企業文化を目指し、主に企業内で開催/読書会の魅力をお伝えします。

最近の記事

【読書会開催報告③】ポジティブフィードバック読書会

2023年3月15日開催 「ポジティブフィードバック」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。 2023年の第3弾(3月15日)のテーマは、「ポジティブフィードバック」。参加者7名、ファシリテーター1名の合計8名で一緒に、「ポジティブフィードバック」という一冊の本を読みました。 <開催スケジュール> 1/18  「7つの習慣」読書会 2/15 「リーダーシップ」「マネジメント」をテーマとした

    • 【読書感想】ザッソウ〜結果を出すチームの習慣〜

      前回の読書会で、ホウレンソウに代わる「ザッソウ(雑談、相談)」が話題にのぼりました。 そこで、ザッソウについて理解を深めるために、以下の本を読みました。 今日は、読書会の読み方に倣って、Q&A形式で読書感想をまとめます。 〈読書会の読み方〉 ・読書会では、本から学びたいことを「質問」にして、その答えを探す「答え探し」の読書をします。 ・そうすることで、短時間で必要な情報・知識を得ることができます。 Q.目次にある「自然に任せないザッソウの機会」とはどんなことですか?

      • 【読書会開催報告②】リーダーシップ・マネジメント読書会

        2023年2月15日開催 「リーダーシップ・マネジメント」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。 2023年の第2弾(2月15日)のテーマは、「リーダーシップ・マネジメント」。 3名の参加者と一緒に、「リーダーシップ」や「マネジメント」について理解を深めました。 <開催スケジュール> 1/18  「7つの習慣」読書会 2/15 リーダーシップ・マネジメント読書会←今回 3/15 「ポ

        • 【読書会 開催報告】

          2023年1月18日開催 「7つの習慣」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。 2023年の第一弾(1月18日)のテーマは、「7つの習慣」。 3社5名の参加者で、「主体性」や「リーダーシップ」について理解を深めました。 <開催スケジュール> 1/18  「7つの習慣」読書会 ← 今回 2/15 リーダーシップを考える読書会 3/15 「ポジティブフィードバック」読書会 4/19 テー

        【読書会開催報告③】ポジティブフィードバック読書会