期待を手放し「驚く」こと
「期待を手放すこと」に成功したとして、部下指導はどうするの?部下には仕事をしてもらわなくちゃいけない。ノルマを達成しなかったら会社は潰れてしまう。部下指導で期待しないのはあり得ないのでは?と思う人も多いと思う。それでも私は、期待を手放すのは部下指導の基礎条件だと思う。なぜなら。
https://note.com/shinshinohara/n/n38b8650fa779
「驚く」ことができるようにしたいから。
「期待」してしまうと、部下のやることなすことに不満が出やすい。作