コロナ禍の影響もあり、テレワークを推進する企業が多くなり、職場を離れて仕事を行う方が増えています。
今まで職場で机を並べてチームとして仕事をしていたのに、急に一人で仕事をしないといけなくなったため、戸惑いを感じている方も多いかもしれませんね。

テレワーク推進のポイントは今まで以上に「相手を想う気持ち」を持って仕事を行う事ではないかと思っています。
例えば、今チームメンバーがどのような仕事を担当していて、その負荷がどれくらいなのかを想像し、適宜メールやチャットツールを使い声掛けをする。
メールの返事は、迅速にかつリアクション大きくといった感じでしょうか。
テレワークとリアル出勤を併用している企業では、リアル出勤しているメンバーの業務運行状況等にも気を配っていく必要があると思います。

今までは、すぐ隣にチームメンバーがいて、声掛けすればすぐに答えてくれる環境だったと思います。
テレワークはそれが難しい状況になりますので、相手を想う気持ちを特に強く持ち、仕事を遂行していく事が、みんなが活気を持って業務遂行していけるポイントだと思うのです。

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